Quien soy

¿Quien soy?

¿Quien soy?

¿Quien soy?

Mi nombre es Carmen Moruno.

Me defino como una persona emprendedora, curiosa y ecléctica. Cualidades como, la creatividad, la capacidad de adaptación y la fortaleza han sido el motor para alcanzar mis objetivos.

Las experiencias que me aporta viajar y la pasión que siento por el comportamiento humano, son la guía de mis proyectos.

¿Por qué Kanri?

Como fiel admiradora de los sistemas de organización japoneses y como base de los principios del sistema “Hoshin Kanri”, el cual está fundamentado en:

  •   Comunicación y motivación.
  •   Desarrollo de estrategias, tácticas y objetivos definidos por planes de acción.
  •   Enfoque y mejora (fiel a la filosofía Kaizen, donde los recursos son limitados pero el desarrollo de las personas no.)
  •   Descentralización, delegación.
  •   Aprendizaje

Se alinea con La Misión, Visión y Valores de mi proyecto empresarial. De ahí que tomo prestada la palabra Kanri, que significa en japonés: administración, control y gestión. La “brújula” (Hoshin) representa la importancia de tener una dirección para la consecución de objetivos.

Este camino comenzó hace más de 30 años, como empresaria y emprendedora.

  •   He cerrado proyectos de +400.000 €.
  •   He dirigido y coordinado equipos de +20 personas.
  •   He creado plannings y sistemas de organización durante +25 años.

El compromiso con el crecimiento personal y el deseo de ayudar a los demás, me ha traído hasta aquí, mediante Formaciones y cursos más específicos.

Entre otros:

  •   Experta internacional en Coaching personal y ejecutivo. Formación acreditada por ICF (Internacional Coach Federation); por ASESCO (Asociación Española de Coaching) y Bureau Veritas; Catedra IDIPE de la Universidad de Sevilla.
  •   Coach certificado CAC por Asesco.
  •   Practicioner PNL. (Programación Neurolingüística)
  •   Iconología de Imagen Corporativa.
  •   Arteterapia.
  •   Habilidades directivas.
  •   Resolución de conflictos.
  •   Control de Estrés.
  •   Gestión del tiempo y productividad.
  •   Formación de formadores.
  •   Habilidades de comunicación.
  •   Inteligencia emocional.
  •   Mindfulness.

“Ser testigo de los cambios positivos, que cada uno de nosotros podemos llevar a cabo, de manera individual y la influencia que tiene en el entorno, me genera la ilusión de crear un mundo mejor.”

 

Algunas apariciones en medios

medios